Необходимые средства для решения ключевых проблем

Для решения ключевых проблем необходим набор целостно-системных, взаимосвязанных и взаимодополняющих знаний. Эти знания разработаны авторами настоящих материалов, проверены на практике и представлены в виде нашей системы универсальных знаний. 

Структура специальных знаний в нашей системе:

Философия "Максимального единства"
В основу философской концепции авторов нашей системы положена философия Единства (4), позволяющая органично соединять разные возможности членов коллектива или общества.

Методология "Максимального взаимопонимания"
Основу методологии нашей системы составляет целостно-системный метод (60) целенаправленно соединённых фиксаций и четырёхмерная блочная логика (61). С их помощью разработана платформа ключевых, взаимосвязанных и непротиворечивых социальных понятий (16), позволяющая методически увеличивать взаимопонимание между людьми.

Доктринология "Максимально надёжных гарантий"
Основу доктринологии нашей системы составляет целостно-системный подход. Его применение возможно благодаря наличию полного перечня ключевых проблем руководителя, идей и методик их оперативного решения. Он позволяет надёжно гарантировать реализацию намеченных целей.

Идеология "Максимально интенсивного развития"
Основу идеологии (14) нашей системы составляет процедурный механизм оперативного определения оптимального порядка проведения организационно-технических мероприятий, направленных на достижение главной цели деятельности организации. Он позволяет переводить государственные и частные организации с экстенсивного (23) пути развития (25) на интенсивный (23).

Стратегия "Максимальной рациональности"
Основу стратегии нашей системы составляет универсальный процедурный механизм оптимального распределения стратегических ресурсов на все этапы интенсивного развития государственных учреждений и частных фирм.

Политика "Максимального согласия"
Основу политики нашей системы составляет универсальный процедурный механизм оптимального распределения стратегических ресурсов между организациями. Он позволяет без насилия достигать согласия между разными группами людей.

Тактика "Максимальной тактичности"
Основу тактики нашей системы составляет пакет универсальных процедурных механизмов и компьютерных программ. Он позволяет без конфликтов готовить и оперативно принимать взаимовыгодные решения.

Практика "Максимальных возможностей"
Основу практики нашей системы составляет матрица типового оргпроекта, детально регламентирующего процесс оптимального перевода любой организации на новую систему отношений. Он позволяет без проблем, с минимальными издержками переводить государственные учреждения и частные фирмы на путь интенсивного развития.